香港《雇佣条例》第十一章:防止歧视职工会

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雇员参加职工会的权利

任何雇员,均可享有以下权利:

1.参加职工会,成为职工会的会员或职员

2.如果是职工会的会员或职员,可在适当时间参加该职工会的活动

(适当时间指-

-工作时间以外的时间;

-按照与雇主议定的安排,或得到雇主的同意,雇员才可在工作时间内参

加职工会的活动。)

3.联同其它人组织职工会或办理职工会注册事宜


雇主须遵守的法例规定

雇主不得-

1.阻止或阻吓雇员行使上述权利;

2.因雇员行使上述权利而解雇、惩罚或歧视该雇员;

3.在雇用条件中,规定雇员不可行使上述权利

违例与罚则

雇主违反以上规定,可被检控,一经定罪,最高可被罚款10万元。


内容来自:http://www.labour.gov.hk

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妈咪帮二唯码
找到邻居推荐的好阿姨——妈咪帮
Of:职业标准/政策From:shadowUpdated:2014.10.15 浏览 2437收藏人数0
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